老板亲自把关面试，自称华为高级架构师，结果入职20天老板蒙了

众所周知，面试是入职一家公司的必经之路，前段时间，小编看到一位网友的吐槽，这位网友表示自己在职的部门刚来了一位新员工，这位新员工刚来公司没多久便闹了一个大笑话，究竟发生了什么？一起来看看吧！

这位网友表示自己部门刚来的这位新员工是公司老板招进公司的，这位新员工的工作经历也是相当的厉害，曾经在华为工作过，所以这位新员工刚入职时，公司老板给他的薪资待遇也是非常的丰厚。可是这位新员工刚来公司工作20天就闹了一个大笑话，这位新员工在工作过程中把公司的重要文件删除了，由于文件无法复原，公司也受到了不小的损失。公司老板知道这件事之后直接蒙了，对于这位新员工犯的这种及其低级的错误公司老板直接忍不了，所以当天就把这位新员工辞退了，并要求这位新员工给予公司一定的赔偿金，但是这位新员工表示自己非常的委屈，随后便去当地劳动仲裁部门把老板和公司一块给告了！

网友们看到这位网友的分享也开始发表各自的观点，有的网友表示这位新员工自不量力，没有金刚钻还到处揽瓷器活，害人害己，这种下场就是罪有应得。还有的网友表示这位新员工简直是迷之自信，明明是自己有错在先，还敢理直气壮的去劳动仲裁部门状告这家公司以及公司的老板，实在是太搞笑了！

还有的网友表示这家公司的老板也是个奇葩，既然都有能力开公司，怎么看人方面的水平这么差，这位新员工明明什么能力都没有竟然还能通过面试，成功入职这家公司。还有的网友表示现在的求职者简历中掺水分是很正常的事情，但是一定要掌握一个度，不然吹牛吹过了自找难看！对于这位网友的分享，你还有什么想说的？欢迎来评论区留言讨论！